タイ政治・経済 タイ第2四半期雇用改善0.91%達成 ～表面的回復の裏で進む労働市場構造変化
タイの2025年第2四半期失業率は0.91%に改善したが、実際は雇用の質が悪化。企業の25%が人員削減を計画し、パートタイム・契約雇用へシフト。不安定雇用の増加が企業戦略に与える影響と労働市場構造変化の実態を詳しく解説。
Labor Cost
タイ政治・経済 
IT タイがデジタル人材不足に本格対応 ～DEPA新ロードマップで中所得国の罠脱却を目指す～
タイのデジタル経済推進機構（DEPA）が年間100万人のデジタル人材育成を目標とするロードマップを発表。深刻な人材不足による年3.3兆バーツの経済損失解決と中所得国の罠脱却を目指す。税制優遇措置と資金支援による包括的アプローチでThailand 4.0実現へ。
タイ政治・経済 タイ最低賃金400バーツ問題：政治的混乱が日系企業に与える真のリスク
タイの最低賃金400バーツ引き上げ決議後、担当大臣が辞任し政策実現が不透明に。経済合理性を欠く政治的判断が生む構造的リスクと、日系企業が取るべき対応策を詳しく解説。サプライチェーンへの影響とタイ＋１戦略の重要性を分析。