2025年7月現在、米国テクノロジー業界でAIによる人員削減が急加速している。今年に入ってテック業界の解雇者数は8万人を突破し、これは2023年と2024年の年間解雇者数に匹敵するペースだ。一日平均480人のテック労働者が職を失っている計算になる。この現象は単なる景気調整ではない。AI技術の急速な進歩により、企業がビジネスモデルを根本的に再構築している証拠である。
大手テック企業の戦略的再編
Microsoft、Intel、Amazon Web Services (AWS)など大手テック企業が、AI中心の事業構造への転換を加速している。Microsoftは約9,000人（全従業員の4%）の人員削減を発表し、従来の機能からAI開発と統合へと投資を振り向けている。Intelも製造部門を中心に最大1万人の削減を計画し、全体の人員を20%削減する目標を打ち出した。
AWSは顧客サクセスや専門チームで数百人の職務を削減し、クラウドサービス全体でAIツールと自動化を優先している。これらの削減は単なるコスト削減ではなく、AI時代に向けた戦略的な投資の再配置と捉えられる。
興味深いのは、このような大規模な人員削減にもかかわらず、全体のテック求人市場は拡大しており、テック業界の失業率は2025年6月時点で2.8%と低い水準を維持している点だ。これは雇用の「質的転換」が進んでいることを示している。実際、AIスキルを必要とする求人広告は前年比153%増加している。
タイが学ぶべき教訓と機会
米国での急激な雇用構造変化は、タイ企業にとって重要な示唆を含んでいる。タイでもAI利用者が全体の54%に達し、26%が業務でAIを活用している。政府は2027年までにASEANのAIハブとなることを目指し、AIユーザー1,000万人、AI専門家9万人、AI開発者5万人の育成を目標に掲げている。
タイのAI国家戦略が本格始動 ～2027年までに1000万人のAIユーザー育成目指す～では、この包括的戦略について詳しく解説している。タイ政府はMicrosoftとの協力により「THAI Academy」を立ち上げ、100万人以上にAIスキルを習得させる計画だ。
タイでは、AIに「最もさらされている」産業（金融サービスやソフトウェア出版）で2018年から2024年にかけて生産性成長率が7%から27%へと約4倍に加速している。AIスキルを持つ労働者は2024年に平均56%の賃金プレミアムを獲得しており、これは前年の25%から倍増している。
雇用構造変化への対応策
タイの労働市場では、2025年から2030年にかけて1億7000万の新たな職務が創出される一方で、9200万の既存職務が消滅すると予測されている。この変化に対応するため、企業は以下の対策が急務となる。
まず、従業員のリスキリング（再教育）とアップスキリング（スキル向上）への投資である。タイ労働省は、180万人の低賃金労働者のスキルアップとリスキリングを計画している。今年は少なくとも500万人の労働者を対象に新しいスキル習得を推進する政策が展開されている。
次に、AIと人間の協働体制の構築だ。AIは一部の職務を代替する一方で、多くの職務を補完する。定型的なタスクはAIに任せ、人間はより創造的で戦略的な業務に集中する体制を整える必要がある。
BKK IT Newsの見解と今後の予測
BKK IT Newsは、この雇用構造の変化が避けられない現実であり、タイ企業にとって大きな転換点になると考えている。米国の経験から学べるのは、変化に対応できる企業と労働者のみが生き残るということだ。
タイ政府が推進するAIデータセンターの建設や、米国NVIDIAとの提携による「ソブリンAI」の開発は、この変化を乗り切るための重要な基盤となる。企業は政府の支援策を活用しながら、積極的に人材投資と技術導入を進めるべきである。
企業が取るべき具体的行動
タイ企業が今すぐ取るべき行動は明確だ。まず、現在の業務でAIによる自動化が可能な分野を特定し、段階的な導入計画を策定する。同時に、影響を受ける従業員への再教育プログラムを開始する。
政府の人材育成プログラムへの積極的参加も重要だ。THAI Academyをはじめとするスキル習得機会を従業員に提供し、組織全体のAI対応力を高める必要がある。
最後に、AIを脅威ではなく成長機会として捉える視点の転換が必要だ。適切な準備と投資により、AIは企業の競争力向上と新たなビジネス機会の創出につながる。米国での激変を「他人事」として捉えるのではなく、タイでも同様の変化が迫っていることを認識し、今から準備を始めることが成功の鍵となる。
参考記事
- AI reshapes workforce as tech and telecom layoffs surge in mid-2025 | Capacity Media (https://www.capacitymedia.com/article-ai-reshapes-workforce)
- Tech industry layoffs hit 100,000 for 2025 — Intel leading the pack with over 12,000 personnel cut, so far | Tom’s Hardware (https://www.tomshardware.com/tech-industry/tech-industry-layoffs-hit-100-000-for-2025-intel-leading-the-pack-with-over-12-000-personnel-cut-so-far)
- Thailand’s Vision for AI-Driven Economic and Social Growth – OpenGov Asia (https://opengovasia.com/thailands-vision-for-ai-driven-economic-and-social-growth/)
- AI linked to a fourfold increase in productivity growth and 56% wage premium, while jobs grow even in the most easily automated roles – PwC (https://www.pwc.com/th/en/press-room/press-release/2025/press-release-09-07-25-en.html)
- Thailand’s financial leaders chart responsible AI transformation and digital trust in uncertain times – The Asian Banker (https://www.theasianbanker.com/updates-and-articles/thailand-s-financial-leaders-chart-responsible-ai-transformation-and-digital-trust-in-uncertain-times)
